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              公司簡介

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              人才戰略

              Talent Strategy


              給你一個空間,讓你盡情揮灑自己的才能;

              給你一段時間,讓你充分展示自我的風采;

              給你一個支點,讓你撬起一片事業的新天地。

              無論是在企業成長壯大的過程中,還是我們的宏偉目標中,我們最需要的是人才。

              我們堅信:一流的人才隊伍是建設一流企業的基礎。


              鑫皇貿易堅持“以德為本,德才兼備”的用人原則,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好風氣。

              鑫皇貿易以其獨特的人才戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和以人為本的文化理念,使企業成為人才集聚的高地。

              一是為人才營造良好的平臺和發展空間---做到事業留人;

              二是在企業的范圍內按業績實行多元激勵---做到待遇留人;

              三是創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力---做到情感留人;

              四是建立和健全企業管理和人才管理機制---做到以機制留人。這“四個留人”是企業人力資源管理工作的核心定位。

              關于人才的選拔、使用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在鑫皇貿易的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。


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              日本總公司: 成豊商事株式會社                                                東京分公司:成豊商事株式會社(東京支社)

              住所:日本國山形縣山形市嶋北2-4-18                                        郵編:〒103-0027

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